Innovations

 
Coud’pouce à l’emploi

 

Pour de nombreuses familles, le chômage est synonyme de difficultés. Lors des 6 dernières années, pour des raisons démographiques, le chômage a diminué partout, alors qu’il a progressé à Coudekerque-Branche où il est passé de 14,1 à 14,9%. Nous sommes d'ailleurs la seule ville de l’agglomération dans cette situation préoccupante. Une grande mobilisation générale pour l’emploi est nécessaire. Pour cela, la municipalité a favorisé la création de l’association «Coud’Pouce» qui vient en aide aux Coudekerquois à la recherche d’un travail.

"Ce type d’association existe ailleurs, comme à Gravelines où elle a déjà fait ses preuves, nous en sommes inspirés. Ce n’est certes pas la solution à tous les problèmes complexes de chômage mais c’est une chance supplémentaire offerte aux Coudekerquois." a indiqué le Maire David Bailleul, lors de la séance du conseil municipal du 1er décembre 2008 qui s'est déroulée en mairie annexe Gustave Fontaine. 

On notera lors de cette séance que l'ensemble de la majorité ainsi que le représentant communiste et même le représentant de "autrement pour Coudekerque-branche" ont voté favorablement à la création de l'association "Coup de pouce", le seul bémol provient de l'abstention des autres membres de "Coudekerque-Branche libre, toujours".

"Il me paraît normal de voter pour car nous sommes tous conscient que le combat contre le chômage nécessite toutes les énergies. En s'abstenant comme là fait l'opposition, on s'abstient à rechercher des solutions contre le chômage des coudekerquois dont la ville est la seule à avoir connu une hausse du chomage depuis 2001" a expliqué Benoît Vandewalle, 1er Adjoint.

C’est une démarche volontariste qui s’inscrit dans la même lignée que
l’apprentissage que la municipalité a lancée et pour lequel M. le Maire milite auprès de la région pour la création, dans l’enceinte du lycée Fernand Léger, d’un centre de formation d’apprentis.

"L’association va jouer un rôle d’interface entre les entrepreneurs locaux et les demandeurs d’emploi tout en travaillant avec les structures existantes comme la maison de l’emploi ou le club «Entreprendre à Coudekerque-Branche»" a souligné M. Vanrechem, Adjoint aux quartiers et pilote du projet.

Tous les interlocuteurs de la lutte contre le chômage sont conscients de la pertinence de la création de cette association car la maison pour l'emploi, l'ANPE, la région, ... vont la financer. Il faut mettre toutes les chances du coté des coudekerquois, le coud’pouce à l’emploi sera un outil précieux. La position de certains de nos opposants est une fois de plus un simple positionnement partisan très loin des préoccupations des coudekerquois et totalement illisible et incompréhensible. En s'abstenant, ils se sont abstenus à lutter contre le chômage sur Coudekerque-Branche !

 
Pour lutter contre le chômage sur Coudekerque-Branche,

il ne faut plus en parler, il faut AGIR !

Article publié le 2 Décembre 2008 

 

Nous venons de recevoir un mail d'une mère de famille habitant Coudekerque-Branche. Nous avons souhaité le publier sur le site de l'association afin que vous puissiez en prendre connaissance.

 

 

 
 

"Coudekerquoise et mère de trois enfants, je tiens à donner mon avis sur les nouveautés de la rentrée scolaire 2008-2009 à travers le site d'expression de l'association « Agir pour l'Avenir ». Comme chaque matin, préparer trois enfants pour l'école, c'est de l'organisation. Il ne faut pas perdre 5 min sinon c'est la course pour arriver à l'heure à l'école.

Tout ce qui me facilite ma vie de famille est bon à prendre. C'est pourquoi j'apprécie le nouveau service à la population qu'est la sécurisation des abords des écoles. Que de fois, j'ai vu des chauffards près de l'école de mes enfants voulant passer à tout prix alors qu'on essaye de traverser avec la poussette et deux gamins de chaque côté ! C'est agréable d'avoir ce service qui vous simplifie la vie et vous permet d'être plus zen !

Comme l'entrée de l'école est sécurisée, cela permet aussi de laisser plus d'autonomie à son enfant plus grand et ainsi de le laisser au coin de la rue pour aller dans son école mais toujours avec un œil dessus ! Un autre élément nouveau de cette rentrée que j'aime c'est les goûters fruitées. Nous qui vivons dans une région difficile (pollution, environnement, cancers), il faut tout faire pour donner des chances supplémentaires à nos enfants.

Quand on voit le prix des fruits ! La barquette de fraises cet été à plus de 3,5 euros, il est compréhensible que de nombreuses familles ne privilégient pas cet achat. De plus, en raison des habitudes alimentaires de la famille, les enfants ne mangent pas forcément toutes sortes de fruits. Les récrés fruitées permettent aux enfants de goûter de nouvelles saveurs et de prendre de bonnes habitudes alimentaires bénéfiques pour leur santé.

Par ailleurs les enfants ne peuvent pas faire les difficiles. Comme toute la classe mange la même chose et bien ils sont bien obligés de suivre. Je tiens à souligner qu'avec mes trois enfants, cela me fait six goûters économisés par semaine. C'est tout ce que je ne dois pas acheter au supermarché.

 

Seul bémol, les récrés fruitées, ce n'est pas tous les jours dommage car les petits ne comprennent pas toujours qu'un jour, on amène son goûter à l'école et pas l'autre. Voilà, j'apprécie qu'on fasse attention à nos enfants ,qu'on leur donne des chances supplémentaires pour bien grandir et qu'on me facilite ma vie de mère de famille."

 

 

 

 

 

Avant toute chose, nous tenons à remercier cette Coudekerquoise qui a souhaitée apporter son témoignage. Par ailleurs, nous partageons son appréciation sur les soucis et ces difficultés rencontrées en tant que mère de famille.

 

 

C'est une première à Coudekerque-Branche ! et on peut le dire !

 

 

Cette année à la demande de nombreux parents d'élèves coudekerquois et suite aux réunions publiques, M. David Bailleul et la majorité ont souhaité être réactifs à ce problème récurrent sur la sécurisation des écoles. Dorénavant, 23 agents de la ville assurent la sécurité aux abords des celles-ci pour le bien être de tous.

Depuis la rentrée scolaire, la ville est pionnière dans l'instauration d'une alimentation saine et équilibrée auprès de sa population. Des menus bio sont proposés, une fois par mois, dans les cantines sans augmentation du prix du ticket de restauration. Nous avons aussi, les récrés fruitées qui permettent de sensibiliser les jeunes coudekerquois à un comportement alimentaire sain.

M. David Bailleul et l'équipe municipale poursuivront davantage cette politique de sensibilisation alimentaire l'année prochaîne par un goûter fruité par jour, dès janvier 2009 !

 

 

 

Article publié le 4 Octobre 2008

 

 

Association




100 000 visites sur le site internet


« Mais pourquoi donc, tant de visites sur leur site internet ? » s'est sûrement demandée l'opposition municipale. En effet, nous nous félicitons de constater que notre site a atteint sa 100 000ème visite, cette semaine. A ce titre, nous vous remercions d'être de plus en plus nombreux à nous suivre régulièrement et à nous encourager à poursuivre nos actions.

Mais cela ne répond pas à la question, pourquoi tant de visites ? Tout simplement parce que notre site internet délivre des informations réelles, régulières et fiables sur les nombreuses actions réalisées par la municipalité. Cela va aussi bien du cadre de vie que sur des événements communaux, avec des interviews des élus de la majorité, sans calomnie continuelle, sans diffamations et attaques personnelles gratuites comme sur les autres sites soi-disants « politiques » coudekerquois qui eux ne font que de la politique politicienne ! qui n'ont comme intérêt que les leurs, sans se soucier des véritables attentes des Coudekerquois !

Malheureusement, ces sites internet donnent un visage bien triste de la politique locale, propageant des mensonges et rumeurs des plus farfelus sans autre courage de leurs opinions que celui du pseudo. Décidément, les mauvaises habitudes ont la vie dure. Nous, nous ne tomberons pas si bas !

Heureusement, les chiffres ne mentent pas, les Coudekerquois, eux, ont su choisir entre la politique de caniveau et celle d'avenir !




Article publié le 25 Juin 2010

 

Association




Vieilles habitudes et sens des priorités


Il est invraisemblable que certains, malgré les difficultés que rencontrent les familles Coudekerquoises victimes de la crise économique, malgré les difficultés que rencontre la ville qui est dans une situation financière critique du fait d'une gestion financière passée hasardeuse; se lancent dans une polémique stérile autour d'une pseudo démission et d'un pseudo retrait de délégation qui rappelons-le n'ont jamais eu lieu !


Aujourd'hui deux conceptions politiques s'affrontent à Coudekerque-Branche : celle du Maire et de son équipe qui ont le sens des priorités, qui agissent pour l'intérêt de la ville et des Coudekerquois et qui font face aux graves problèmes. Puis, il y a celle de ceux qui ne proposent jamais rien au conseil municipal, qui n'ont pas voté la subvention d'aide à Total, qui n'ont pas voté la subvention de démarrage de l'association de retour à l'emploi Coud'Pouce, qui n'ont pas voté les subventions aux associations, et qui eux font de la politique politicienne qui n'a comme intérêt que les leurs !

Les vieilles habitudes ont la vie dure ! Les Coudekerquois, eux, ont su choisir.




Article publié le 20 Mai 2010

 

Innovations

La ressourcerie a plusieurs intérêts pour les Coudekerquois


Dans le domaine économique, lors des vœux à la population, la municipalité a souhaité tirer un coup de chapeau à la ressourcerie textile qui vient d'ouvrir ses portes en lui remettant la médaille de la ville. En effet, Ce chantier d'insertion lancé par l'association Coud'Pouce qui a été inauguré le jeudi 28 janvier, a permis la création de 11 emplois.

La Ressourcerie s’impose comme un véritable acteur du terrain, alliant veille propreté et lien social. Évoluant dans le secteur de l’économie sociale et solidaire, elle met en avant des emplois dans le domaine des éco-activités. A travers ces différents aspects, elle répond totalement aux exigences du développement durable.

Le concept est simple , les vêtements donnés sont rénovés ou transformés soit en pièces uniques, originales et branchées pour être vendus en boutique, soit en chiffons ou isolants, revendus aux entreprises industrielles, soit mis en vente au vestiaire social, après avoir été lavés, retouchés et repassés.

Cependant, la ressourcerie gérée par l’Association Coud'Pouce présente plusieurs intérêts pour les Coudekerquois :

Sur le plan environnemental, elle permet de détourner certains flux de déchets aujourd’hui envoyés en centre d’enfouissement ou dans les usines d’incinération. Elle a aussi un rôle éducatif pour la protection de l’environnement. Au quotidien, elle donne priorité à la réduction, au réemploi, puis au recyclage des textiles, en sensibilisant son public aux gestes respectueux de l’environnement, permettant l’acquisition de comportements éco-citoyens en favorisant la participation des habitants à la réduction des déchets.

Sur le plan social, elle permet de développer l'emploi et la réinsertion des personnes en difficulté et de leur favoriser l'accès à des biens de consommation à un prix modique. La ressourcerie s'engage concrètement en faveur de la réinsertion socio-professionnelle des publics les plus touchés par la précarité. Véritable acteur de l’économie sociale et solidaire, la ressourcerie tisse de nombreux partenariats, privilégie le service à la population, crée des emplois locaux socialement utiles et accorde une attention particulière à la qualification et à l’épanouissement de ses salariés.

Mais, ce système ne peut fonctionner qu'avec l'aide et la solidarité des habitants. Aujourd'hui, plus que jamais, il est primordial de créer de l'emploi pour les Coudekerquois. Alors nous avons besoin de vous ! Vous pouvez faire don des vêtements dont vous souhaitez vous débarrasser en prenant contact avec la ressourcerie. Nous comptons sur vous !

Infos pratiques:

La ressourcerie
45 rue de la Paix
03 28 66 36 55
lundi 14h – 18h30
du mardi au samedi : 9h30 – 18h30


Article publié le 24 Février 2010

 

Expression de la majorité municipale

Nous faisons confiance au bon sens des Coudekerquois


Médire. Mentir. Voilà ce que semblent être les nouveaux mots d'ordre de l'opposition coudekerquoise. Ces dernières semaines, on l'a vue essayer de faire naître une rumeur, à coups de chiffres fantaisistes, sur des prétendues fins de contrats de vacations à la ville. 70 suppressions pour l'un, 80 pour l'autre ! Qui dit mieux ? Dans la surenchère aux mensonges, il semble qu'elle n'ait aucune limite. Manque de chance pour ceux qui utilisent ces affabulations, ce point était à l'ordre du jour du dernier conseil municipal.

David Bailleul, notre Maire, a ainsi pu présenter la réalité des chiffres. La réorganisation des services amène à utiliser moins de vacataires (le personnel recruté temporairement quelques heures par semaine) en cantine et plus de personnels titulaires. C'est un bon signe qui prouve que, désormais, à la ville de Coudekerque-Branche, il y a une optimisation des tâches et non plus une absence de gestion des effectifs comme par le passé.

Bien sûr, cela nécessite de prendre en considération la situation des vacataires. Ce que la municipalité a fait. La grande majorité des vacataires a eu des propositions pour effectuer d'autres missions dans le cadre de nouveaux services pour les Coudekerquois (périscolaire, animations...). Il ne restait ainsi que 8 personnes qui n'avaient pas eu de propositions. 8 ! Ni 80, ni 70 ! Et suite à l'obligation préfectorale pour la ville de mettre à disposition du personnel et une salle pour la campagne de vaccination de la grippe A, Monsieur le Maire a annoncé que ces vacataires seraient prioritaires sur les 11 personnes nécessaires (2 de ces 8 agents sont déjà heureux d'assurer cette mission).

La majorité municipale ne prétend pas être parfaite.Elle fait ce qu'elle estime devoir faire pour maintenir à flot une commune fortement endettée par la gestion maladroite du passé.Nos actions montrent bien que nous agissons en profondeur et en concertation.Face à la désinformation et à la mauvaise foi, Agir pour l'avenir parie sur le bon sens de ses concitoyens en s'appuyant sur des faits plutôt que sur des dires.


Toute l'équipe d'Agir pour l'avenir vous souhaite de joyeuses fêtes de fin d'année !




Article publié le 01 Décembre 2009

 

Emploi

Coud'Pouce à ChronoDrive


Dans ces temps de morosité, la nouvelle municipalité tient ses engagements et relève le défi de l'emploi. En effet, la ville lutte contre le chômage par tout les moyens et l'équipe municipale ne compte pas l'énergie dépensée dans ce défi. Il y a peu de temps, après un travail laborieux et de longues négociations, celle-ci a annoncé l'implantation d'une nouvelle surface commerciale « Chronodrive » sur Coudekerque-Branche.

Interrogé par nos soins, David Bailleul, nous éclaire sur le projet, voici ses propos : « Malgré la crise financière, une mobilisation sans précédent de la municipalité pour attirer de nouveaux acteurs économiques (comme le centre d’appels, la requalification du Leclerc ou la dizaine de nouveaux commerçants qui se sont installés) et lutter en faveur de l’emploi sur notre commune. Dans ce domaine, le dernier exemple en date, concernant le site des « Briconautes », est significatif de notre volonté de combattre l’adversité. »

Forte de ces premiers succès, la commune a décidé de poursuivre cette démarche. En effet, le site des « Briconautes » va accueillir très prochainement une nouvelle entreprise : Chrono Drive, qui permettra la création de nouveaux emplois sur le coudekerquois. L’équipe municipale a pour objectif d’aboutir à la création de 1 000 emplois dans le secteur privé, d’ici la fin du mandat.


Laurent Vanrechem, adjoint au Maire, nous en dit un peu plus : « Le 15 Octobre, une convention tri partie a été signée entre la ville, l'association « Coup'Pouce » et « Chronodrive ». Nous sommes heureux d'accueillir cette nouvelle enseigne, vous savez, c'est un outil moderne dans une vie active de plus en plus rapide pour faire ses achats par internet. A terme, il s’agira d’un magasin qui proposera à ses clients de passer une commande par Internet puis de venir la récupérer, avec la possibilité de payer en ligne ou sur place, sans frais supplémentaires. C'est l'inventeur du concept “PASSEZ COMMANDE, PASSEZ LA PRENDRE”. Un large choix de produits est disponible (frais, surgelés, épicerie, bébé, …). Outre ce nouveau service, l’installation de cette activité permettra la création de 60 emplois dans la commune. Le recrutement sera effectué en exclusivité avec l’association Coudekerquoise « Coud’Pouce ». Souhaitons à cette nouvelle enseigne la même réussite que l'Intermarché qui, installé dans le Vieux-Coudekerque depuis plusieurs mois, va s'agrandir et se doter d'une galerie commerciale dés le premier trimestre 2010. »

L'association « Coup'Pouce », en moins d'un an d'existence a permis la création de près de 120 emplois de coudekerquois. Soucieuse d'aider à l'insertion professionnelle des salariés de l'ancien « Briconaute », elle précise qu'ils seront prioritaires dans la nouvelle enseigne.

« Coup'Pouce » est un outil formidable et indispensable contre le chômage. L'année dernière, devant l'hostilité de l'opposition, le Maire avait indiqué lors d'un conseil municipal que les oppositions jugeront sur les résultats de l'association. Et les résultats sont là !, au delà des prévisions initiales.


Article publié le 21 octobre 2009

 

Le bilan « AGIR POUR L’AVENIR »

Au 1^er semestre 2009

 

Rendre la parole aux Coudekerquois

• Démocratie locale :

. Proposer une gestion municipale plus transparente en présentant, chaque année, aux habitants des informations sur les comptes publics, appels d’offres, achats, dépenses …

. Organiser des permanences du Maire à des horaires accessibles au plus grand nombre (par exemple le soir ou le samedi matin) ;

. Remise en place de la boîte à lettres à la mairie et création d’une boîte à lettres dans chaque maison de quartier ;

. Concertation préalable des habitants pour tous les grands projets d’urbanismes (sous la forme d’Ateliers de Travaux Urbains) ;

. Dotation d’un budget spécifique mis à disposition des conseils de quartier pour leurs projets ;

. Nomination d’adjoints délégués aux quartiers, disponibles pour plusieurs permanences par mois afin de donner des réponses rapides aux habitants ;

. Possibilité pour les conseils de quartier de poser des questions annexes à l’ordre du jour du conseil municipal

. Parution de nouveau d’un journal municipal avec le droit de parole pour toutes les formations politiques.

• Vie des quartiers :

. Installation dans ces maisons, d’un espace pour des structures de quartier, comme les conseils de quartier ;

.Organisation de rencontres intergénérationnelles et multiplications d’animations, comme par exemple : « question pour deux champions », « opération inter séniors », « un dessin pour mamie, atelier de jeux anciens, de cuisine …

• Création des conseils de quartier  dans les cinq quartiers :

. L’objectif est de permettre à tous les habitants de s’impliquer dans la vie de la commune et de faire entendre leurs besoins et leurs idées. C’est aussi de coller au plus près à la réalité de chaque quartier, de chaque rue pour prendre les décisions qui améliorent concrètement la vie des habitants.

 

 

 

Construire une vie plus belle et plus moderne 

• Cadre de vie, Environnement, Urbanisme :

. Grand plan de fleurissement de la ville, des bâtiments publics et des ponts ;

. Diminuer le coût énergétique de la commune en développant les énergies renouvelables et en isolant les bâtiments communaux ;

. Réaliser de nouveaux espaces verts (toits végétalisés), valoriser ceux qui existent et préserver la biodiversité ;

. Des espaces verts valorisés par des créations paysagères et entretenus avec des procédés écologiques ;

. Encouragement et accompagnement financier, en liaison avec la Communauté Urbaine, à l’installation d’équipements en énergie renouvelable pour les particuliers (solaire, géothermie, aérothermie, récupérateurs d’eau pluviale …) ;

. Encourager le développement durable dans l’utilisation au quotidien des services de la mairie (exemple : les éco-produits) ;

. Inscription à la Communauté Urbaine de la rénovation des trottoirs dans le cadre d’un plan pluriannuel afin de couvrir l’ensemble des quartiers ;

. En terme de renouvellement urbain : les politiques d’interventions concertées associant tous nos partenaires seront étendues à tous les quartiers avec priorité sur le Vieux Coudekerque et Petit Steendam.

• Logement :

. Création d’un poste d’adjoint au logement et transparence totale lors de l’attribution des logements.

. Renforcer l’offre de logements de qualité pour tous avec des exigences auprès des bailleurs et promoteurs en ce qui concerne les bâtiments et les économies d’énergie (exemple : installation de cellules photovoltaïques type panneaux solaires pour économiser les charges des locataires) ;

• Une ville pour tous :

. Renouer le dialogue avec les acteurs éducatifs en soutenant leurs projets.

. Renforcer le conseil municipal des jeunes, et l’autoriser, à poser des questions en annexe du Conseil Municipal ;

. Prévenir, à l’école et en dehors, l’obésité, les troubles comportementaux et les addictions par des brochures spécifiques, des repas de restauration scolaire plus contrôlés, des actions de préventions dans les écoles et les centres de loisirs ; 

. Lutter contre l’échec alimentaire par la prévention, et en formant les animateurs.

. Création des « Récré-Fruitées », aux maternelles et aux écoles élémentaires (en plus du lait, un fruit frais par jour) ;

. L’étude des dérogations de manière plus transparente (sous forme de commission multipartites) ;

. Dérogation automatique des enfants pour l’inscription à l’école la plus proche de leur lieu de garde ;

. Intervention régulière dans les écoles des associations patriotiques pour la transmission de la mémoire ;

. Présence d’agents aidant à la traversée des enfants et sécurisant les sorties et entrées d’écoles.
 

• Enfance et famille :

. Centres aérés : ouvertures plus longues pendant les petites vacances et le retour à la saison complète l’été (les deux mois pleins). Diversifier l’offre et les activités en s’ouvrant de nouveau vers l’extérieur.

. Renforcement des activités périscolaires ;

. Créer des bourses de puériculture et de jouets plusieurs fois par an dans les quartiers ;

Faciliter l’entrée de nos jeunes dans la vie active

Créer un « Passeport Liberté » pour chaque jeune de 16 à 25 ans qui le souhaite. Il permettra de faciliter à un moment donné, suivant des règles définies, l’accès à la formation, à un logement, au permis de conduire, à la santé, à la culture ou au sport par un soutien financier. En contrepartie, chaque bénéficiaire s’engagera dans une activité d’intérêt général au sein d’un service public ou d’une association.

. Mise en place d’activité municipale de gymnastique douce pour maintenir la forme physique.

Implantation d’un accueil de jour Alzheimer et aide aux aidants

Nous développerons l’accueil de jour et l’accueil temporaire destinés aux personnes dépendantes ou handicapés pour que leur famille puisse souffler de temps en temps.

  

 

 

Une ville plus moderne et plus dynamique

• Formation emploi, économie :

. Créer une série d’animations commerciales pilotées par la ville au service des commerçants et des usagers (décoration vitrine de noël, évènements commerciaux à l’automne et au printemps …) afin de rendre du dynamisme économique à notre commune et de faire gagner du temps à nos commerçants.

. Organiser dans les quartiers prioritaires des réunions sur l’emploi avec des recruteurs et des demandeurs d’emploi de la ville.

. Créer un trophée de l’innovation économique et un rendez-vous annuel des entrepreneurs coudekerquois.

. Les marchés bénéficieront d’un soutien important et connaîtront une publicité importante ainsi que des nouvelles formes d’animations commerciales pour amener des commerçants forains supplémentaires.

. Refonte du site internet de la ville pour le rendre plus performant et plus attractif.

• Finances et intercommunalités :

. Audit financier de la ville ;

Créer des emplois tertiaires

Réaliser un parc d’activité tertiaire pour y amener des groupes privés porteur d’emplois comme les centres d’appels (type Armatis à Boulogne-sur-Mer) ;

. Non augmentation des baes d’imposition ;

. Création d’un « pôle subvention » directement rattaché au Maire pour que celui-ci puisse se battre à tous les échelons pour obtenir des financements extérieurs privés et publics ;

. Maîtriser les dépenses de fonctionnement en mutualisant les moyens ;

. Réduire les frais de bouche et de représentation trop importants pour une ville de notre taille ;

. Renégocier la dette ;

. Renforcement du travail en régie pour faire des économies dans certains secteurs de l’entretien quotidien ;

Baisser la rémunération des élus

Baisse de 25% des indemnités actuelles des élus et du Maire pour participer directement et de manière solidaire à la remise à flot d’un budget de fonctionnement (soit un gain pour les finances de la commune de 450 000 Euros sur 6 ans).

 


 

  Une ville plus juste, plus sûre et plus agréable à vivre 

. Aucune augmentation des tarifs sur toutes les activités municipales (cantines, piscine, …) durant le mandat ;

. Le centre social est un acteur essentiel du quartier ; sa mission sera précisée et harmonisée avec les services assurés par la ville ou d’autres associations du quartier.

. Maintenir et améliorer le centre social en faisant face aux désengagements de l’Etat.

. Reprise de la politique d’avance du stage BAFA en contrepartie d’une session travaillée.

. La ville sera partenaire actif des actions solidaires nationales (restos du cœur, Téléthon, etc). Nous essayerons par ces moyens, en plus de la solidarité, de rendre accueillante et attractive notre ville.

• Sécurité/prévention :

. La création d’un adjoint à la sécurité et à la tranquillité publique ;

. Sécurisation et nettoyage des terrains derrière les immeubles de la rue des Hortensias et de la rue Hoche ;

• Santé :

. Dotation dans les principaux lieux publics de Coudekerque-Branche (salles des sports, mairies, maisons de quartiers, etc …) de défibrillateurs.

. Mise en place de formations premiers secours aux personnels concernés ;

. Création d’un lieu « Ressource Santé » où se retrouveront l’ensemble des associations oeuvrant pour la prévention et la santé des concitoyens (comme par exemple, « Au-delà du cancer ») dans l’espace multimodal de la maison de l’animation.

 

Créer une brigade municipale de sécurité

Le contrat local de sécurité n’ayant pas perduré

. Création d’une équipe de police municipale de 5 agents la première année, puis embauche d’un agent supplémentaire par an. Cette brigade sera déployée dans l’ensemble des quartiers, au plus près des habitants.

. Mise en place d’une aide administrative pour la préparation du concours d’agent de la police municipale pour les jeunes Coudekerquois.

 

 

 

 Une ville plus animée et plus ouverte

.Développer « la culture pour tous » en offrant un panel de programmation à Jean Vilar et au maître de poste plus intergénérationnel

. Multiplication des activités hors du cadre des bâtiments scolaires pour les centres de loisirs ;

. Accentuer l’aide aux associations et rendre plus transparente et plus juste l’attribution des subventions ;

 

.Amélioration du parc du Fort Louis en animations permanentes (réhabilitation du mini-golf, parcours de pêches …) avec implantation d’un manège pour enfants.

. Mettre en œuvre une nouvelle politique touristique afin de créer des mini-expositions, des parcours jalonnés valorisant notre patrimoine (par exemple, pour favoriser la découverte des fermes Vernaelde, château Lesieur aux habitants de la ville et de l’Agglomération).

• Festivités :

. Réintégration des festivités dans les écoles (Saint Nicolas, Père Noël, Carnaval …) ;

. Multiplier la sortie de nos géants la Peule et sa fille, ambassadeurs de notre ville à l’extérieur.

. Innover pour que le carnaval de Coudekerque-Branche redevienne une étape incontournable des bandes de l’agglomération.

. Donner un nouvel élan aux brocantes par davantage de communication ;

. Retour des manèges dans les ducasses ;

. Améliorer le marché de Noël en lui donnant un thème annuel, en créant « un village neige » pour les enfants, et en y associant les écoles et les commerçants sous une nouvelle forme plus concertée.

• Jeunesse et sports :

. Augmenter les possibilités du manège équestre en prônant la mixité par l’initiation pour tous, mais aussi à l’ouverture à nouveau au grand public et à la pension.

 

 

L'association Agir pour l'Avenir a été créée suite aux élections municipales de 2008.

Elle a pour but de s'investir pour promouvoir la démocratie locale et le rayonnement de notre ville au moyen d'actions et d'initiatives citoyennes. L'association s'appuie sur le programme mis en place lors de la campagne.  

  

Il y a déjà ou seulement un an qu'un petit groupe de Coudekerquois et Coudekerquoises se formait autour de David Bailleul avec un projet un peu fou : sortir notre commune de sa léthargie, la redynamiser.   

 

Il fallait très rapidement concrétiser la formule « Mieux dans la Ville, Mieux dans la Vie » . Une première étape a été de louer une « maison » pour réunir les sympathisants. Très vite, le 1er cercle s'est élargi et une solide équipe d'hommes et de femmes déterminés s'est mise au travail. « Agir pour l'Avenir » était sur les rails et se lançait officiellement dans la campagne municipale. Une liste de large rassemblement à gauche est désormais prête à ancrer Coudekerque-Branche dans le XXIèmè siècle. Un grand projet pour la commune est proposé à la population. Le 9 mars, après une campagne électorale très rude, les Coudekerquois ont montré leur désir de changement, désir concrétisé le 16 mars en faisant de notre candidat David Bailleul, le Maire de tous des habitants de la commune.

Notre association « Agir pour l'Avenir » est alors devenue une association citoyenne dont le but est de soutenir la majorité municipale dans la mise en œuvre des 200 propositions pour l'avenir de Coudekerque-Branche. Des groupes de travail se réunissent régulièrement pour développer chacun des axes du projet municipal. Beaucoup de chantiers ont été ouverts; l'équipe municipale montre une grande détermination dans la réalisation des différents projets.

 

A nous aussi de montrer notre soutien en participant le plus possible aux manifestations municipales, en se rapprochant de l'office de tourisme qui vient de renaître, en assistant aux séances du conseil municipal, en suivant les informations du magazine « coud'coeur », en faisant connaître notre association autour de vous.

 

 

 

                                                                                                                                                             Christian Ingelaere,

                                                                                                                                                             Président